近年来，西吉县以基层党组织政治引领和战斗堡垒作用发挥为统揽，通过“三强化”狠抓基层党组织政治功能建设，进一步巩固党的基层执政基础。

　　注重抓好基层领导班子队伍建设，增强基层党组织政治引领先锋力量。一是选准配强领导班子。注重从“双带”能力强的致富能手中选拔村（社区）“两委”干部。目前，村（社区）“两委”干部中致富能人达264名，占到了25%，班子整体素质明显提高。同时，自2008年起，公开选聘了132名高校毕业生到村任职，进一步激发了村级组织生机和活力。二是加强制度建设。根据实际情况，制订出台了《西吉县党建工作目标考核办法》，将党支部班子建设、党员教育管理、服务基层群众等工作纳入量化考核范畴。把单位实绩目标与领导干部个人的实绩指标有机结合在一起，激励各级领导班子及领导干部牢固树立正确的政绩观。三是加强教育培训。大规模，分层次分批对全县农村基层干部进行集中培训。近两年来，全县各级共举办农村基层党员干部培训班45期，培训农村基层干部16056多人次，进一步提高了农村党员的政策理论水平和工作能力。

　　注重抓好基层服务型党组织建设，增强基层党组织政治引领服务功能。一是推进“进村驻点”，实现基层基础工作重心下移目标。全县共选派了244名村（社区）党支部第一书记，覆盖达82.4%。二是建立“1+N”模式，深化远程教育“领导带学”活动。积极打造“党群议事会制度+党建工作载体”模式，远程教育“领导带学”与发展农村经济相结合，进一步增强村“两委”班子能力素质。

　　注重抓好“两头”促中间，增强全县基层党组织政治引领功能。一方面，大力培育先进基层党组织和优秀共产党员典型，先后树立起新营乡甘井村党支部、沙沟乡顾沟村党支部和吉强镇钰秀社区党支部以及朱永宇、苏存录、卢锦荣、梁世邦秀等一批全县先进基层党组织和优秀共产党员典型，通过身边人的先进事迹，激发基层党员的荣誉感和事业心。另一方面，坚持扎实开展软弱涣散村党组织排查整顿工作，通过贯彻落实“挂、蹲、驻、派、训”五步工作法，有效整顿了一批软弱涣散村党组织。同时，抓好制度建设，建立了抓基层党建“联述联评”制度、领导干部农村（社区）基层党建工作联系点制度、领导干部蹲（驻）点帮扶软弱涣散村党组织制度，形成层层抓落实的基层党建工作格局。 (王芳)