为全面落实从严治党要求，转变干部作风，提高工作效率，提升服务水平，推动各项工作取得突破性进展，西吉县在全县集中开展以“学深悟透、补齐短板、争创一流”为主题的干部作风大整顿活动。

　　组织“强”，活动高位起步。切实加强组织领导，使干部作风大整顿活动做到高标准定位，高起点开局，高质量推进。一是健全组织机构。及时成立由市委常委、县委书记任组长，政府县长、县人大主任、政协主席任副组长，县委常委、人大副主任、政协副主席为成员的全县干部作风大整顿活动领导小组，从县委办、人大办、政府办、政协办、纪检委、组织部、宣传部、统战部抽调精干人员组建办公室，负责办公室日常工作，做到了机构、人员、责任三落实。二是全面动员部署。认真编制实施方案，出台并印发了《关于在全县集中开展干部作风大整顿的实施方案》，县乡村层层召开动员大会，确保活动全面启动。

　　载体“新”，工作扎实有力。结合全县干部作风建设的实际，细化活动要求，推动活动出特色、出实效。一是创新活动抓手。以“五查五看”为抓手，即：一查思想认识，看精神状态是否到位；二查责任担当，看“两个责任”是否落实；三查党性规矩，看遵守纪律是否严格；四查敬业奉献，看宗旨意识是否牢固；五查建章立制，看制度执行是否严格。使干部作风集中整顿做到全面整顿和普遍落实有机结合，确保取得实效。二是严把活动步骤。丰富活动内容，积极推进动员部署、剖查问题、扎实整改、督查巡察。专门安排了全县干部作风大整顿必学篇目，作为干部作风集中整顿活动的硬指标，确保活动不走过场。

　　结合“紧”，确保成效明显。围绕干部作风集中整顿的主要任务，剖查问题打基础、扎实整改解难题、督查巡察纠作风、使全县干部学风更浓、状态更佳、落实更好。一是结合实际，分类指导，采取跟着篇目学、领导带头学、典型案例学等方式，组织干部职工认真学习规定篇目，使学习做到时间抓得紧、纪律抓得严、质量抓得高。二是将督查作为作风整顿的常态措施，成立若干作风整顿督导组，由县级领导任组长，分包全县机关、乡镇进行督导检查，不定期对各乡镇、部门（单位）干部作风整顿情况及时督查跟进，督促全面整改。并针对巡察督查出的问题，启动问责追责程序，以抓铁有痕、踏石留印的决心，彻底解决干部管理失之于宽、失之于软、不作为、不担当等问题，使全县管党治党宽松软走向严紧硬，进而形成干部作风建设长管长严机制。