为切实做好乡镇领导班子换届工作，西吉县分两次派出考核组，由县委常委任组长，纪检、组织、人事等部门相关人员为成员，通过民主测评、个别谈话、集体面谈、实绩分析、调查核实等环节，对乡镇领导班子进行考核，结合效能考核、年度考核、任职考察等成果，多渠道收集班子和班子成员有关情况，对领导班子及领导干部配备和履职情况进行综合分析研判，在研判的基础上，对需要调整的干部分三批进行研究，提出了各乡镇班子成员结构配备的人事安排。截止目前，共调整乡镇领导干部169名，其中提拔68名，转岗101名。领导班子成员调整后，乡镇领导年龄最大的50岁，最小的25岁，平均年龄39.6岁，比调整前降低了2.4岁；本乡镇籍干部由原来的9名增加到19名。 (苏玉军)