人才工作
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关于人才工作的思考
西吉党建网     WWW.NXXJDJ.GOV.CN    发布时间:2017-3-21 10:00:02

自2010年人才改革发展规划实施以来,西吉县在人才队伍建设上施力狠抓,着实将工作的重点放到人才的培育、引进和发挥效用上来,不断转变思路,创造创新,推出的“田间学校”不但为培育农村实用人才队伍建设夯实了基础,也为今后人才发展规划的实施点活了思路,当前全县扶贫攻坚的主战场在农村,完成小康社会建设的重头戏更是和农民息息相关,农民要致富,农村要发展,人才就该有带动辐射作用,力促经济建设和农村发展。
结合对之前人才工作的学习总结,针对今后一个紧要时期,人才工作需继续拓展思路,强化措施,从二维的空间向多维空间发散,尝试在这三点上更进一步,一是围绕特色优势产业开发和农村经济发展,继续重点在农业生产领域培育一批懂技术、会经营、有一定专长的生产经营型、专业技能型、专业服务型新型职业农民,尝试在农村多培育电商平台,鼓励农村生产经营者开办网店,推动马铃薯、珍珠鸡等特色农产品外销。二是围绕服务于农业生产、大众需要和百姓生活,着力引进有技能特长的各种能工巧匠型实用人才,在特色农产品的原料加工、制造、开发以及特色农村服务等领域上下功夫,培养一批思维和技能上双带动型人才。三是围绕农村社会各项事业发展需要,扶持培育一批从事文学艺术创作、表演、传统手工艺术等工作的各类社会服务型人才,着力开发本土资源,挖掘一些民族特色非物质文化产品,创新思路,着力带动农村多层次多角度发展。
来源:组织部 安建龙

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